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Rôles dynamiques
Olivier Fortier
15.avr..2020
3 trucs pour réduire votre dépendance aux postes statiques
Les description de poste statiques sont reconnues comme des tueuses de potentiel, faisant fuir les gens ayant besoin d'évoluer. Les entreprises progressistes tendent davantage à passer aux rôles dynamiques, mettant à profit le talent, l'atttude et le potentiel des employés.
Maurice Lefebvre
15.avr..2020
Des descriptions de poste vers les talents et la maîtrise
Les gens sont bourrés de talents, de compétences et de potentiel. Pourquoi diable les confinons-nous dans des postes restrictifs?